Отримуйте програмне забезпечення протягом декількох хвилин з моменту розміщення замовлення! Автоматична система працює цілодобово 24/7
Отримуйте програмне забезпечення протягом декількох хвилин з моменту розміщення замовлення! Автоматична система працює цілодобово 24/7

HR360.Online - Платформа для оценки персонала

Виробник:
Tlumevo
Рейтинг: 4.9
Голосів: 16
5

HR360.Online - професійна платформа для автоматизації процесів оцінки персоналу 360 градусів. Рішення дозволяє ефективно оцінювати професійні та особистісні характеристики працівників. Функціональність, що дозволяє використовувати вбудовані шаблони компетенцій. За допомогою рішення, легко коригуйте питання та індикатори для оцінки, крім цього рішення дозволяє створювати і об'єднувати власні моделі компетенцій.

HR360.Online - Платформа для оценки персонала
Ціни
Опис продукту
Відгуки
Статтi
Іде завантаження...
Іде завантаження...
Іде завантаження...
Іде завантаження...

На даний момент відгуків немає.

Залишити відгук
ім'я:* [авторизуватись]
E-mail:
текст відгуку:*
оцінка:

* - Поля, обов'язкові для заповнення
Іде завантаження...
Ціни
Іде завантаження...
Опис продукту
Іде завантаження...
Відгуки
Іде завантаження...
Статтi
Іде завантаження...
ліцензії
 
HR360.Online - Платформа для оцінки персоналу, 25 учасників опитування
750
 
HR360.Online - Платформа для оцінки персоналу, 50 учасників опитування
1500
 
HR360.Online - Платформа для оцінки персоналу, 75 учасників опитування
2250
 
HR360.Online - Платформа для оцінки персоналу, 100 учасників опитування
3000
 
HR360.Online - Платформа для оцінки персоналу, 150 учасників опитування
4500
 
HR360.Online - Платформа для оцінки персоналу, 200 учасників опитування
6000
 
HR360.Online - Платформа для оцінки персоналу, 300 учасників опитування
9000

Ініціатори проведення опитувань:

  • HR-департаменти;
  • Відділи розвитку персоналу;
  • Керівники відділів моніторингу, оцінки та навчання співробітників;
  • Незалежні консультанти та тренера;
  • Агентства з підбору персоналу та центри навчання.

Мета оцінки:

  • Об'єктивно оцінити навички та знання окремих співробітників;
  • Забезпечити продуктивність команд в організації;
  • Виявити причини конфліктів;
  • Визначити найбільш продуктивних учасників команд;
  • Сформувати кадровий резерв всередині організації;
  • Створити прогноз поведінки співробітників в нетипових ситуаціях;
  • Створити план розвитку і індивідуальні програми навчання для співробітників;
  • Прийняти обґрунтовані управлінські рішення.

Види оцінок та об'єктивність результатів

Об'єктивність результатів зумовлена повною анонімністю учасників процесу. Оцінка може проводитися по всіх типів зворотного зв'язку:

  • Оцінка 90° – оцінка працівника керівником;
  • Оцінка 180° – оцінка керівником і самооцінка;
  • Оцінка 360° – самооцінка, оцінка керівником, підлеглими та колегами;
  • Оцінка 540° – розширена кругова оцінка з зовнішніми учасниками (клієнти/партнери/постачальники).

Професійні звіти

Аналізуйте і приймайте правильні управлінські рішення з Звітами в HR360.Online:

  • Створюйте звіти для окремих співробітників, груп або керівників;
  • Порівнюйте результати співробітника з показниками відділу або організації;
  • Використовуйте корпоративний стиль для створення індивідуального вигляду звіту.

Ключові особливості платформи HR360.Online:

  • Всі види оцінки методом зворотного зв'язку;
  • Імпорт даних з інших систем;
  • Автоматизація і контроль процесу виконання;
  • Використання власних наборів компетенцій або вбудованих шаблонів;
  • Необмежена кількість анкетувань;
  • Професійні звіти з вивантаженням в Word, Excel, PDF;
  • Захист від "пустих " кліків";
  • Конфіденційність і захист даних учасників;
  • Рішення підходить для компаній зі складною організаційною структурою;
  • Багатомовний інтерфейс.

Додаткова інформація:

  • Платформа HR360.Online є хмарним онлайн-рішенням (SaaS-сервісом), орієнтованим на середні і великі організації всіх форм власності. Всі учасники опитування отримують доступ до платформи через браузер, що означає відсутність дорогого програмного забезпечення для завантаження або адміністрування. Платформа HR360.Online розміщується на ресурсах Microsoft® Azure, що забезпечує високий рівень безпеки та конфіденційності внесених даних.
  • Платформа HR360. Online допомагає легко і ефективно управляти всіма етапами процесу оцінки персоналу методом зворотного зв'язку. При розробці були враховані побажання HR-фахівців і потреби компаній зі складною організаційною структурою з різних галузей: IT-компанії, рітейл, фінансові та страхові компанії, бюджетні організації.