HR360.Online - Платформа для оценки персонала

Ініціатори проведення опитувань:

• HR-департаменти;
• Відділи розвитку персоналу;
• Керівники відділів моніторингу, оцінки та навчання співробітників;
• Незалежні консультанти та тренера;
• Агентства з підбору персоналу та центри навчання.

Мета оцінки:

• Об'єктивно оцінити навички та знання окремих співробітників;
• Забезпечити продуктивність команд в організації;
• Виявити причини конфліктів;
• Визначити найбільш продуктивних учасників команд;
• Сформувати кадровий резерв всередині організації;
• Створити прогноз поведінки співробітників в нетипових ситуаціях;
• Створити план розвитку і індивідуальні програми навчання для співробітників;
• Прийняти обґрунтовані управлінські рішення.

Види оцінок та об'єктивність результатів

Об'єктивність результатів зумовлена повною анонімністю учасників процесу. Оцінка може проводитися по всіх типів зворотного зв'язку:

• Оцінка 90° – оцінка працівника керівником;
• Оцінка 180° – оцінка керівником і самооцінка;
• Оцінка 360° – самооцінка, оцінка керівником, підлеглими та колегами;
• Оцінка 540° – розширена кругова оцінка з зовнішніми учасниками (клієнти/партнери/постачальники).

Професійні звіти

Аналізуйте і приймайте правильні управлінські рішення з Звітами в HR360.Online:

• Створюйте звіти для окремих співробітників, груп або керівників;
• Порівнюйте результати співробітника з показниками відділу або організації;
• Використовуйте корпоративний стиль для створення індивідуального вигляду звіту.

Ключові особливості платформи HR360.Online:

• Всі види оцінки методом зворотного зв'язку;
• Імпорт даних з інших систем;
• Автоматизація і контроль процесу виконання;
• Використання власних наборів компетенцій або вбудованих шаблонів;
• Необмежена кількість анкетувань;
• Професійні звіти з вивантаженням в Word, Excel, PDF;
• Захист від "пустих " кліків";
• Конфіденційність і захист даних учасників;
• Рішення підходить для компаній зі складною організаційною структурою;
• Багатомовний інтерфейс.

Додаткова інформація:

• Платформа HR360.Online є хмарним онлайн-рішенням (SaaS-сервісом), орієнтованим на середні і великі організації всіх форм власності. Всі учасники опитування отримують доступ до платформи через браузер, що означає відсутність дорогого програмного забезпечення для завантаження або адміністрування. Платформа HR360.Online розміщується на ресурсах Microsoft® Azure, що забезпечує високий рівень безпеки та конфіденційності внесених даних.
• Платформа HR360. Online допомагає легко і ефективно управляти всіма етапами процесу оцінки персоналу методом зворотного зв'язку. При розробці були враховані побажання HR-фахівців і потреби компаній зі складною організаційною структурою з різних галузей: IT-компанії, рітейл, фінансові та страхові компанії, бюджетні організації.