HR360.Online - Платформа для оценки персонала

Инициаторы проведения опросов:

• HR-департаменты;
• Отделы развития персонала;
• Руководители отделов мониторинга, оценки и обучения сотрудников;
• Независимые консультанты и тренера;
• Агентства по подбору персонала и центры обучения.

Цель оценки:

• Объективно оценить навыки и знания отдельных сотрудников;
• Обеспечить продуктивность команд в организации;
• Выявить причины конфликтов;
• Определить наиболее продуктивных участников команд;
• Сформировать кадровый резерв внутри организации;
• Создать прогноз поведения сотрудников в нетипичных ситуациях;
• Создать план развития и индивидуальные программы обучения для сотрудников;
• Принять обоснованные управленческие решения.

Виды оценок и объективность результатов

• Оценка 90° – оценка сотрудника руководителем;
• Оценка 180° – оценка руководителем и самооценка;
• Оценка 360° – самооценка, оценка руководителем, подчиненными и коллегами;
• Оценка 540° – расширенная круговая оценка с внешними участниками (клиенты/партнёры/поставщики).

Профессиональные отчёты

• Создавайте отчёты для отдельных сотрудников, групп или руководителей;
• Сравнивайте результаты сотрудника с показателями отдела или организации;
• Используйте корпоративный стиль для создания индивидуального вида отчёта.

Ключевые особенности платформы HR360.Online:

• Все виды оценки методом обратной связи;
• Импорт данных из других систем;
• Автоматизация и контроль процесса выполнения;
• Использование собственных наборов компетенций или встроенных шаблонов;
• Неограниченное количество анкетирований;
• Профессиональные отчёты с выгрузкой в Word, Excel, PDF;
• Защита от "пустых кликов";
• Конфиденциальность и защита данных участников;
• Решение подходит для компаний со сложной организационной структурой;
• Мультиязычный интерфейс.

Дополнительная информация:

• Платформа HR360.Online является облачным онлайн-решением (SaaS-сервисом), ориентированным на средние и крупные организации всех форм собственности. Все участники опроса получают доступ к платформе через браузер, что означает отсутствие дорогостоящего программного обеспечения для загрузки или администрирования. Платформа HR360.Online размещается на ресурсах Microsoft® Azure, что обеспечивает высокий уровень безопасности и конфиденциальность внесённых данных.
• Платформа HR360.Online помогает легко и эффективно управлять всеми этапами процесса оценки персонала методом обратной связи. При разработке были учтены пожелания HR-специалистов и потребности компаний со сложной организационной структурой из различных отраслей: IT-компании, ритейл, финансовые и страховые компании, бюджетные организации.